Sahabat K-Lite, dalam perusahaan biasanya ada peraturan yang mengikat karyawan untuk tidak berbuat hal yang merugikan perusahaan. Penilaian kinerja karyawan tidak hanya dalam kinerja saja, namun kesalahan pengucapan kata kepada atasan, bisa membuat nilai negative atasan kepada karyawan. Dikutip Kompas.com, tidak mengakui kesalahan yang dilakukan karyawan menjadi nilai dasar atasan kepada karyawan. Sikap dan semangat dari karyawan membuat perusahaan dan atasan akan mempertimbangkan karir seorang karyawan.
Categories: Tips, Variety, Variety Terbaru, Variety Terpopuler
