Sahabat K-Lite, dalam memimpin sebuah perusahaan agar semakin berkembang, biasanya seorang pemimpin mempunyai emosi berlebih ketika menghadapi masalah perusahaan. Apabila emosi telah mengendalikan anda, akibatnya karyawan pun menjadi sasaran kemarahan anda. Dilansir seorang motivator Adhi Pradhana mengatakan, dalam situasi apapun, seorang pemimpin harus handal dalam menguasai emosi. Meredam emosi dengan berfikir positif mampu merubah keadaan menjadi nyaman, hal ini menunjang perusahaan dan karyawan untuk berkembang.
Categories: Tips, Variety, Variety Terbaru, Variety Terpopuler
