Karyawan yang puas dengan perusahaan tempat mereka bekerja, atau biasa disebut “Happy Employee” tidak serta-merta memiliki loyalitas yang tinggi. Menurut Master Trainer pada OTI Ajai Sigh dalam workshop “Understanding & Successfully Implementing Employee Engagement Survey”, Keduanya merupakan hal yang berbeda. Itulah sebabnya perusahaan perlu melakukan survei untuk mengukur engagement karyawan. Ajai menguraikan ciri-ciri karyawan yang “engaged”. Antara lain, bangga dengan pekerjaannya mereka sepenuhnya melibatkan diri dan memiliki passion dengan pekerjaannya. Memiliki hubungan emosional yang positif dengan organisasi, dan peduli pada masa depannya.
Categories: Tips, Variety, Variety Terbaru
